Three Strategies for Making Employee Engagement Stick

See on Scoop.it – Psychosocial risks at work The best plans to boost employee engagement don’t always translate into efforts that last. These three strategies will help integrate engagement into your company’s culture in a sustainable way. See on businessjournal.gallup.com

29 janv. 2013. Rencontre du Club QVT : des entreprises engagées pour la qualité de vie au travail témoignent

See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Tandis que les partenaires sociaux négocient encore sur la qualité de vie au travail, certains acteurs du Club QVT viendront témoigner sur les démarches qu’ils ont initiées, lors d’une rencontre le mardi 29 janvier 2013. See on http://www.anact.fr