See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Grosse déprime à l’Institut d’accompagnement psychologique et de ressources (IAPR). Le virage commercial pris par sa direction est jugé par plusieurs psychologues salariés de l’association comme peu compatible avec leur éthique professionnelle. See on http://www.sante-et-travail.fr
Archives quotidiennes
février 8, 2013
Incidence économique du Bien-Être dans l’entreprise | La qualité de vie au travail
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Le 22 janvier dernier se tenait, au Musée de la FFT à Roland-Garros, une conférence débat intitulée L’incidence économique du Bien-Être dans (RT @laqvt: Qualité de Vie au Travail,#QVT incidence économique du bien-être en entreprise… See on laqvt.fr
Haute Autorité de Santé – Qualité de vie au travail
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Les évolutions des organisations du travail dans l’ensemble des domaines d’activité et en santé constatées depuis 20 à 30 ans qui induisent notamment une intensification du travail, expliquent l’importance de se préoccuper de la qualité de vie au… See on http://www.has-sante.fr
Analyse – Risques psychosociaux : réduire les coûts, et le stress aussi
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Risk-Management : Les médias ont relayé un arrêt rendu par la cour d’appel de Paris du 13… – Sujets liés Risques psychosociaux , risk-managers, Analyse – Presse en ligne Argus de l’Assurance (Analyse ? See on http://www.argusdelassurance.com
Prisons : le témoignage d’un ex-détenu sur les conditions de travail – France Info
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Les prud’hommes de Paris doivent se prononcer demain sur une affaire qui oppose une détenue à l’administration pénitentiaire. Elle se plaint d’avoir été sous-payée et licenciée de façon abusive. See on http://www.franceinfo.fr
Quebec. Le rôle clé de l’innovation pour marier performance et qualité de vie au travail
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe L’ambition première d’une démarche qualité de vie au travail est de marier performance économique (productivité, compétitivité, rentabilité…) et performance sociale (santé et sécurité, autonomie au travail, rémunération…). See on http://www.anact.fr
Ouverture d’une négociation sur les conditions de travail à Groupama Centre Atlantique
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Acteurs : Suite à la grève organisée le 21 décembre dernier au sein de Groupama Centre Atlantique, toutes les organisations syndicales (CFDT,… See on http://www.argusdelassurance.com