Vous avez déjà un “métier cible”, vous savez vers quoi porter votre action de reconversion ou d’évolution professionnelle mais il vous manque le comment. Comment s’y prendre, par où commencer…
Partant de votre projet, vous construirez votre plan d’actions réaliste à partir de vos intérêts, de vos motivations et des possibilités du marché du travail.
Les points forts de cette formule:
★ la rédaction d’un plan d’actions à court, moyen et long terme
★ une démarche rapide et dynamique
★ des résultats concrets rapidement
Des entretiens en face à face…
6 rendez-vous d’une à deux heures, répartis sur 2 mois.
…Avec du travail personnel
La plupart des entretiens sont préparés par un travail personnel : enquêtes professionnelles, auto-évaluation des motivations, etc. Ce travail vous permet de vous approprier complètement la démarche et d’avancer confortablement dans une meilleure connaissance de vos motivations et de intérêts.