Est-il possible de ne faire qu’une partie du programme?

Le programme que je propose est conçu comme un projet en 3 parties: faire le point, explorer, plannifier. A la fin de notre travail ensemble, tu as entre les mains un plan d’actions et des outils. Chaque partie est liée à celle qui la précède. Il n’y a donc pas de raison de n’en faire qu’une seule.

Est-ce que je peux payer en plusieurs fois?

Absolument. Je propose à toutes mes clientes de payer en 4 fois sans frais. Il est de plus toujours possible de discuter de facilités de paiement.

Pourquoi y a-t-il autant de travail personnel?

C’est toi qui fais le travail (pas moi !). Je ne suis là que pour t’accompagner et te donner les bons outils, mais le travail de base est fondé sur la compréhension de tes besoins et de tes envies, avant de les confronter à la réalité : tes circonstances et celles du marché de l’emploi. Je t’accompagne mais à aucun moment je ne te dit ce que tu dois faire. Le choix t’appartient.

Est-ce que tu me garantis que je trouverai du travail?

Ce serait une fausse promesse, donc non. Je te garantis de te donner les outils et la méthodologie nécessaires à ta recherche d’emploi, mais personne ne peut te garantir la réussite ou les délais dans lesquels cela va fonctionner…

Est-ce que tu me garantis que je ferai une reconversion?

Ce serait une fausse promesse ! Parfois le fait de travailler sur ton parcours professionnel te fera comprendre que tu es bien dans ton métier mais qu’il faut peut-être changer d’organisation. Ou peut-être que ce n’est pas le bon moment pour toi et que tu dois remettre à plus tard ton projet. Dans tous les cas, ce que tu auras appris sur toi-même en situation de travail ne pourra que t’aider à (re)trouver ce qui te convient.

L’accompagnement que tu proposes est-il un bilan de compétences?

L’accompagnement que je propose permet, comme le bilan de compétences, de faire le point sur ce que l’on sait faire et sur ce que l’on veut faire. J’y ajoute le travail sur les outils nécessaires – CV, LinkedIn, pitch – et un plan d’actions pour… passer à l’action.

Est-ce que tu es coach ?

Non, je ne suis pas coach certifiée. Je suis consultante même si j’utilise les postures du coaching dans ma pratique, c’est-à-dire que tu es aux commandes, je ne te dis pas quoi faire, je ne te conseille pas – ou alors simplement sur des aspects “techniques”, comme la rédaction de ton CV ou de ton profil LinkedIn, par exemple.