Lorsque l’on s’installe à l’étranger, a fortiori pour suivre son conjoint, on découvre parfois qu’il n’est pas possible d’exercer son métier: par exemple, parce que l’anglais ne suffit pas et qu’il faudrait parler la langue du pays d’accueil, ou parce que nos diplômes ne sont pas reconnus, ou encore parce que le marché n’a pas besoin de nos compétences.

Article paru initialement sur LinkedIn en novembre 2015