See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Faute inexcusable de l’employeur et stress du salarié lié à une …Documentissime.fr (Blog)Le 8 novembre 2012, la Cour de cassation rejette le pourvoi. See on news.google.com
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Pain runs deep for victims of workplace bullying
See on Scoop.it – Psychosocial risks in Europe The targets of workplace bullying often have no scars or bruises, but their pain runs deep. See on thestar.com.my
Infosuicide.org actualités: Protection de la santé des travailleurs au Danemark et en Suède
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Infarctus du au stress professionnel, l’employeur jugé responsable « Solidaires 89
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Stress and Seizures: What Drives the Relationship? – Medscape
See on Scoop.it – Psychosocial risks in Europe Stress and Seizures: What Drives the Relationship? See on login.medscape.com
Workplace flexibility can be key to recruiting, retaining top workers
See on Scoop.it – Psychosocial risks in Europe Offering flexible work options can be a key way for local employers to attract and retain top talent. See on http://www.washingtonpost.com
Pire que l’absentéisme, le « présentéisme » des salariés malades – Rue89
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Diminué, vous êtes moins productif et coûtez plus cher à votre entreprise. Surtout, “une machine déjà abîmée finit par craquer”… et battre des records d’absentéisme. See on http://www.rue89.com
Un manager devant la justice – LaDépêche.fr
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe LaDépêche.frUn manager devant la justiceLaDépêche.frLe patron de la Mi-Câline à Cahors comparaissait hier devant le tribunal correctionnel pour harcèlement moral après deux enquêtes administratives et les témoignages de 11 anciens salariés. See on http://www.ladepeche.fr
Le leadership au féminin, c’est quoi ?
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe À l’occasion de la cérémonie du Women Equity 2012, deux chercheurs se sont penchés sur la notion de leadership conjuguée au féminin. See on http://www.widoobiz.com
Insead : un rapport sur la conciliation entre compétitivité et équité | COURRIER CADRES.COM
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe L’Insead (école de management) a dévoilé les résultats d’un rapport, développé par Bruno Lanvin, directeur exécutif de Insead eLab et Ludo Van der Heyden, professeur Mubadala en Gouvernance et Stratégie d’entreprise à l’Insead, sur la conciliation… See on http://www.courriercadres.com