Danièle Linhart “La responsabilité de la souffrance au travail ne revient pas aux individus”

See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Pour la sociologue Danièle Linhart, le management s’emploie à désarmer les salariés. Dans les services publics, l’enjeu est de les convertir aux Sarah Haïlé-Fida‘s insight: La responsabilité de la souffrance au travail ne revient pas aux individus dans la mesure où on ne peut et on … Continue Reading