4,5 millions* de slahers, et moi, et moi, et moi…

[Temps de lecture : 6 minutes] Que l’on parle de slashers, de pluriactivité ou de carrière portfolio, la réalité décrite reste la même : des actifs occupant plusieurs activités, certaines salariées, d’autres non – y compris sous forme bénévole, de façon permanente ou temporaire. Futur du travail, futur de la société, évolution due à la crise et … Lire la suite 4,5 millions* de slahers, et moi, et moi, et moi…

Personal branding et stratégie de recherche d’emploi

[temps de lecture : 6 minutes] Nouveau ou pas le personal branding ? Cette image de marque professionnelle a-t-elle toujours existé ? Certainement, dans l’entrepreneuriat : lorsque les commerces portaient le nom de leur fondateur, d’une famille que tous les clients pouvaient identifier et reconnaître. Et depuis plusieurs années déjà, l’idée d’une image de marque professionnelle a fait irruption … Lire la suite Personal branding et stratégie de recherche d’emploi

Chercher un emploi en 2018 : y a-t-il du nouveau ?

[Temps de lecture: 4 min] Existe-t-il des modes dans la manière de recruter ou dans celle de chercher du travail ? Il existe certainement des différences culturelles qu’il convient d’appréhender lorsque l’on est expatrié – mais peut-on dire que le recrutement évolue, et si oui, dans quelle direction ? Le rôle de la technologie – les évolutions … Lire la suite Chercher un emploi en 2018 : y a-t-il du nouveau ?

Dérouler le fil rouge et découvrir le sens de votre parcours professionnel… pour trouver le rôle qui vous convient

[Temps de lecture 8 minutes] L’essentiel : Pour trouver du sens à son parcours professionnel, il est nécessaire de prendre le temps de l’écrire et d’y revenir Le fil rouge de votre parcours est constitué des différentes activités que vous aurez reconnues comme celles que vous appréciez vraiment, quel que soit le contexte En soi, un parcours … Lire la suite Dérouler le fil rouge et découvrir le sens de votre parcours professionnel… pour trouver le rôle qui vous convient

C’est pas demain la veille! Comment faire de sa veille professionnelle un atout

Souvent, au démarrage d’un accompagnement, on me demande si je vais utiliser des tests afin de déterminer quel métier conviendrait pour la personne qui souhaite se reconvertir, se réinsérer sur le marché de l’emploi ou choisir son prochain poste. Ma réponse est toujours la même : plutôt que des tests, pourquoi ne pas se concentrer sur … Lire la suite C’est pas demain la veille! Comment faire de sa veille professionnelle un atout

Conjoint expatrié: entre adaptation nécessaire et épanouissement personnel

[temps de lecture: 3 minutes] On parle de plus en plus souvent du conjoint expatrié, de ses attentes, de ses besoins, des sacrifices qu’il peut être amené à faire en termes de carrière en particulier. Les choses avancent-elles pour autant dans son accompagnement – non seulement au moment du départ mais aussi au moment du … Lire la suite Conjoint expatrié: entre adaptation nécessaire et épanouissement personnel

Comment éviter le burnout en recherche d’emploi ? 5 points de vigilance

[temps de lecture: 5 minutes] Le burnout est généralement associé aux personnes employées connaissant une surcharge de travail et un manque de temps de récupération qui les conduit à un stress chronique puis finalement au burnout. [Pour en savoir plus sur le burnout] On ne pense généralement pas au burnout des indépendants et encore moins … Lire la suite Comment éviter le burnout en recherche d’emploi ? 5 points de vigilance

La lettre de motivation est-elle encore lue ou comment optimiser vos candidatures

Voilà une question que se posent souvent les candidats au moment de répondre à une offre : faut-il joindre une lettre de motivation ? Elle est parfois demandée, souvent rien n’est indiqué, parfois elle est indiquée comme étant optionnelle… Selon les enquêtes et les pays, les chiffres diffèrent mais on estime en général que seulement 30% des … Lire la suite La lettre de motivation est-elle encore lue ou comment optimiser vos candidatures

De créatif à autonome : savez-vous mettre en valeur sur votre CV ces 5 compétences recherchées par tous les recruteurs ?

Leadership, autonomie, créativité… autant de compétences que l’on souhaite pouvoir mentionner sur son CV. Régulièrement, les médias, les sites de recrutement font la revue des compétences qu’il faudrait impérativement posséder pour trouver du travail. En dehors de spécialisation par secteur d’activité ou par poste, il s’agit plus précisément des compétences transférables, des soft skills, c’est-à-dire … Lire la suite De créatif à autonome : savez-vous mettre en valeur sur votre CV ces 5 compétences recherchées par tous les recruteurs ?

5 techniques rapides et efficaces pour ne jamais avoir d’entretien!

Rappelons-le: l’objectif de votre CV n’est pas de vous donner accès à un emploi mais d’avoir des entretiens qui vous permettront d’expliquer à l’entreprise ce que vous pouvez faire pour elle… Il existe de multiples façons de produire un CV qui ne vous donnera *jamais* accès à des entretiens, en voici 5, parmi les plus … Lire la suite 5 techniques rapides et efficaces pour ne jamais avoir d’entretien!