See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe See on lecercle.lesechos.fr
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alerte aux députés sur les RPS du projet de loi SAPIN sur l’emploi | Observatoire du stress dans les entreprises
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe L’Observatoire alerte les députés sur les risques que le projet de loi SAPIN fait courir à leurs électeurs. 10 000 mobilités forcées, des milliers de See on ods-entreprises.fr
Yahoo ! loue les vertus des rencontres de couloir pour justifier son rejet du télétravail
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Marissa Mayer, la directrice générale du groupe américain, compte sur les mérites des “heureux hasards de bureaux” pour créer de la valeur. See on http://www.lemonde.fr
Better than coffee, workplace nap rooms let employees recharge :: WRAL.com
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Business owner Brooks Bell says the workplace nap room is an idea whose time has come because the daily 9-to-6 grind just isn’t natural. A nap improves everyone’s productivity and creativity. Sarah Haïlé-Fida‘s insight: Take a nap ! You’ll improve your productivity ! See on http://www.wral.com
One Workplace Basic You May Be Forgetting
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Yesterday, I had the opportunity to read Douglas R. Conant’s retrospective about losing his job. Many of us have lived through the trauma of being “laid off” or fired. (Somehow going See on http://www.linkedin.com
INRS – Comment intégrer les RPS au document unique ?
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) publie deux nouvelles brochures pour aider les entreprises à intégrer les risques psychosociaux (RPS) dans leur document unique (DU). Sarah Haïlé-Fida‘s insight: Toujours d’actualité: – qu’est-ce que le document unique? – quelles sont les obligations légales de l’entreprise? … Continue Reading
Ludification et bien-être au travail
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Sylvaine Pascual – Publié dans Vie professionnelle Ludification… derrière cet affreux terme se cache une volonté de renoue See on http://www.ithaquecoaching.com
Divertir ses employés, une bonne carte à jouer
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe La ludification, technique de management qui consiste à réunir le travail et le jeu pour encourager les employés à se divertir, tente de franchir les portes des entreprises françaises. Sarah Haïlé-Fida‘s insight: L’injonction du jeu, comme celle de la créativité et de l’inventivité, n’est qu’une nouvelle … Continue Reading
10 % des cadres flirtent avec le burn-out – Actualité RH, Ressources Humaines
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Avec la démocratisation des smartphones et le développement du télétravail, les cadres sont désormais sollicités de toutes parts et à tous les moments pour faire face à leurs missions et autres obligations professionnelles. See on http://www.myrhline.com
Si dans les organisations, tout fonctionnait comme prévu, il n’y aurait pas besoin de managers. « Le management dans tous ses états
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe See on blog.pourseformer.fr