Etat, partenaires sociaux, corps médical… qui est le plus légitime pour définir ce qu’est un métier pénible au 21e siècle ?

See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Un nouveau dispositif va prendre en compte la pénibilité du travail pour permettre à certains un départ anticipé à la retraite. Mais la notion de pénibilité, bien que définie précisément dans la loi, est sujette à débat. See on http://www.atlantico.fr

Le niveau de stress facteur de non productivité

  • juillet 29, 2013
  • Uncategorized
  • 0 commentaire
  • Sarah Haïlé-Fida

See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Une étude récente réalisée en Suisse, et commandée par le Secrétariat d’Etat à l’économie, s’est intéressée au stress au travail. On peut y lire qu’environ un tiers des personnes actives occupées e… See on ergopurmalt.wordpress.com

L’employeur a le devoir d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail

  • juillet 16, 2013
  • Uncategorized
  • 0 commentaire
  • Sarah Haïlé-Fida

See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Un nouvel arrêt de la Cour de cassation revient sur une des principales obligations de l’employeur en matière de formation de ses collaborateurs : l’adaptation des salariés à leur poste de travail au regard notamment de l’évolution des emplois, des… See on http://www.chefdentreprise.com

Mon travail m’empêche de dormir

  • juillet 16, 2013
  • Uncategorized
  • 0 commentaire
  • Sarah Haïlé-Fida

See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Peur de rater une négociation, crainte de décevoir un chef, manque de confiance en soi, rancoeurs envers un(e) collègue… La vie professionnelle pollue vos nuits. Au point de chasser le sommeil. Que faire pour y remédier? See on lentreprise.lexpress.fr

Programme d’articulation des temps de vie : savoir identifier les leviers RH et la culture de l’organisation – Actualité RH, Ressources Humaines

See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Certaines organisations offrent un bouquet de plus en plus important de mesures d’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle telles que les services facilitant le quotidien, les mesures de soutien financier, les mesures… See on http://www.myrhline.com