Mon article dans le revue Responsables, paru en janvier 2015 sur le thème de la souffrance au travail et les moyens pour y faire face.
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Les SCOP échapent-elles aux RPS ?
Poser cette question, c’est admettre que les risques psychosociaux sont liés d’une part à l’organisation du travail, d’autre part au lien de subordination entre les salariés et l’employeur. Et que si les salariés sont associés aux décisions concernant l’organisation du travail, les RPS diminuent (ce que l’on sait déjà !) et qu’une hiérarchie souple, un … Continue Reading
20% des entreprises françaises ne connaissent pas leur taux d’absentéisme !
D’après une enquête menée par l’association Référentiel de l’Absentéisme, une entreprise française sur cinq ne connaît pas son taux d’absentéisme. Au-delà de ce constat, il est important de noter que la communication autour de l’absentéisme est problématique pour 6% des répondants d’entreprises de plus de 500 salariés alors que le bilan social, obligatoire dans ces … Continue Reading
Le travail, c’est la santé ? Émission sur France Inter
Pour suivre ou réécouter l’émission: http://www.franceinter.fr/emission-service-public-le-travail-est-ce-bon-pour-la-sante Avec Danièle Linhart.
Travail et identité : que représente le travail dans notre construction identitaire ?
La rareté du travail pour cause de chômage grandissant semble donner au travail une place croissante dans l’idée que l’on se fait de notre identité, individuelle ou collective. Qui n’a pas fait l’expérience lors de rencontres de cette première question : “Et toi, tu travailles dans quoi ?” Comme si la réponse à cette question … Continue Reading
Fonctionnaires : la FGAF publie un Livre blanc sur la souffrance au travail – Éditions Weka
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe La petite Fédération générale autonome des fonctionnaires (FGAF) a rendu public jeudi 22 novembre un Livre Blanc sur la souffrance au travail des agents, qui recense notamment les principaux textes en vigueur et formule des préconisations. See on http://www.weka.fr
Francis Bergeron (SGS) : « Le télétravail engendre une baisse du stress et de la fatigue » – Les Echos Business
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe La société SGS-France a recours au télétravail depuis plus de dix ans. Son DRH, Francis Bergeron, a constaté une… See on business.lesechos.fr
Le Management Équitable®, levier de compétitivité hors coût
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe See on blogs.mediapart.fr
INRS : “Stress au travail, privilégier la prévention collective | Bien-être au travail & risques psychosociaux
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Un phénomène qui n’épargne aucun secteur d’activité. See on http://www.scoop.it