D’après une enquête menée par l’association Référentiel de l’Absentéisme, une entreprise française sur cinq ne connaît pas son taux d’absentéisme. Au-delà de ce constat, il est important de noter que la communication autour de l’absentéisme est problématique pour 6% des répondants d’entreprises de plus de 500 salariés alors que le bilan social, obligatoire dans ces … Continue Reading
Archives
Travail et identité : que représente le travail dans notre construction identitaire ?
La rareté du travail pour cause de chômage grandissant semble donner au travail une place croissante dans l’idée que l’on se fait de notre identité, individuelle ou collective. Qui n’a pas fait l’expérience lors de rencontres de cette première question : “Et toi, tu travailles dans quoi ?” Comme si la réponse à cette question … Continue Reading
Travail : ce qui nous pousse au zèle (puis au burn out) – Rue89
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Yoan travaillait chez EDF, il répondait aux particuliers par téléphone et leur proposait des services gratuits (prélèvement automatique, informations sur la consommation, etc.). See on http://www.rue89.com
La flexibilité du temps de travail peut-elle améliorer la productivité ET les conditions de travail ?
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe D’après les recherches d’Eurofound, les travailleurs et les entreprises peuvent, au même titre, tirer avantage de formes innovantes d’aménagement du temps de travail. See on http://www.anact.fr
Burn-out : Les 10 signaux qui ne devraient pas passer inaperçus – Aujourd’hui Le Maroc
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Aujourd’hui Le MarocBurn-out : Les 10 signaux qui ne devraient pas passer inaperçusAujourd’hui Le MarocLes spécialistes appellent ceci le burn-out ou le syndrome d’épuisement professionnel. See on http://www.aujourdhui.ma
Les français aiment leur « boîte » et estiment que leur conditions de travail sont bonnes ; et vous ? – Nouvelle Donne RH
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Selon l’étude réalisée auprès d’un échantillon de 930 salariés français, par OpinionWay en septembre 2012, «J’aime ma boîte – Wellness Training », 67% des personnes interrogées aiment tout à fait ou plutôt leur « boîte » (64 % en 2011)…. See on alaingavand.typepad.com
Télétravail : les 4 piliers de la réussite – Les Echos Business
See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe Cadre contractuel, droits, obligations légales et type de management… Franz Gault, associé du cabinet… See on business.lesechos.fr