4,5 millions* de slahers, et moi, et moi, et moi…

[Temps de lecture : 6 minutes] Que l’on parle de slashers, de pluriactivité ou de carrière portfolio, la réalité décrite reste la même : des actifs occupant plusieurs activités, certaines salariées, d’autres non – y compris sous forme bénévole, de façon permanente ou temporaire. Futur du travail, futur de la société, évolution due à la crise et … Continue Reading

Compétences : de quoi parle-t-on et à quoi cela sert-il de connaître ses compétences?

Que vous soyez en recherche d’emploi avec une expérience professionnelle ou tout frais émoulu de formation, tout le monde va vous parler de compétences : les recruteurs, les services de retour à l’emploi, les articles de la presse grand public ou spécialisée, les ressources humaines. L’exemple ci-dessus met en évidence le fait que beaucoup de concepts … Continue Reading

Quels seront les métiers de demain?

  • décembre 22, 2016
  • Actualités
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  • Sarah Haïlé-Fida

Chronique d’une mort annoncée: certains métiers sont déjà en voie de disparition – bibliothécaire, comptable, traducteur, etc. Et d’autres font leur apparition ou confirment leur développement: chief happiness officer, chief freelance officer (en avez-vous déjà entendu parler?) et plus globalement tous les métiers en rapport avec le digital. Un exercice de prospective toujours délicat… puisque … Continue Reading

Le bilan professionnel personnalisé en 5 questions

  • juin 26, 2014
  • Compétences
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  • Sarah Haïlé-Fida

“Lorsque tu ne sais pas où tu vas, regardes d’où tu viens” Proverbe africain 1. Pourquoi entreprendre un bilan professionnel ? Le bilan professionnel a un objectif précis: participer à la définition d’un projet professionnel. Il permet de faire le point sur votre vie professionnelle, d’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos … Continue Reading

Why Should We Hire You?

See on Scoop.it – Les risques psychosociaux en Europe What are you going to say when an interviewer asks why should we hire you or how do you handles stress or why were you fired – do you have an answer ready? If See on jobsearch.about.com