Chronique d’une mort annoncée: certains métiers sont déjà en voie de disparition – bibliothécaire, comptable, traducteur, etc. Et d’autres font leur apparition ou confirment leur développement: chief happiness officer, chief freelance officer (en avez-vous déjà entendu parler?) et plus globalement tous les métiers en rapport avec le digital. Un exercice de prospective toujours délicat… puisque … Continue Reading
Archives de l'auteur
Sarah Haïlé-Fida
Changing career: learning to deal with uncertainty
Finding a sense of purpose is the main reason to change career – including among my clients. This feeling arises very often after one event, acting as a catalyst: having children, losing a parent, being an expatriate, even more an expatriate partner, a divorce… Changing career is also very often a dream. A dream that … Continue Reading
Pourquoi la crise de la quarantaine arrive-t-elle à 30 ans… chez les expatriés
La midlife crisis, la crise de la quarantaine, phénomène bien connu de la littérature et du cinéma est également pris en compte par les ressources humaines. À 40 ans, 77% des salariés français pensent que leur rapport au travail change. Ce changement se manifeste par la volonté de consacré davantage de temps à sa famille … Continue Reading
Les cafés ZZP’er à Amsterdam : une mine pour les solos entrepreneurs
Les Cafés Emploi ZZP’er que j’ai créés au sein de la Fondation Avenir Emploi Pays-Bas il y a 2 ans sont mis à l’honneur dans ce très bel article d’Anne Leray.
Accès à la formation professionnelle pour les Français de l’étranger
Lorsque l’on s’installe à l’étranger, a fortiori pour suivre son conjoint, on découvre parfois qu’il n’est pas possible d’exercer son métier: par exemple, parce que l’anglais ne suffit pas et qu’il faudrait parler la langue du pays d’accueil, ou parce que nos diplômes ne sont pas reconnus, ou encore parce que le marché n’a pas … Continue Reading
9 conseils pour un CV efficace
40 secondes : c’est le temps que passe un recruteur pour sélectionner votre CV… C’est ce que différentes enquêtes basées sur la technique de l’eye tracking (mesure du mouvement des yeux) ont démontré. Comment obtenir un entretien dans un temps aussi court ? En proposant un CV lisible et synthétique ! Voici les 9 conseils que nous pouvons vous … Continue Reading
Le terrain : un allié de taille pour aider les managers à prévenir le stress et le burnout
Mon interview en préparation de l’université d’été « Le travail : confiance vs défiance, collectif vs individualisme », les 18 et 19 juin à Lille. http://adesideesrh.com/rh/le-terrain-un-allie-de-taille-pour-aider-les-managers-a-prevenir-le-stress-et-le-burnout/
Souffrance au travail: état des lieux et pistes d’action
Mon article dans le revue Responsables, paru en janvier 2015 sur le thème de la souffrance au travail et les moyens pour y faire face.
Le bilan professionnel personnalisé en 5 questions
“Lorsque tu ne sais pas où tu vas, regardes d’où tu viens” Proverbe africain 1. Pourquoi entreprendre un bilan professionnel ? Le bilan professionnel a un objectif précis: participer à la définition d’un projet professionnel. Il permet de faire le point sur votre vie professionnelle, d’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos … Continue Reading
Conflit de rôles: le travail dans les romans
Lorsque l’on parle de littérature et de travail (ie de romans dans lesquels l’entreprise joue un rôle important), il est habituel de regretter le manque de romans sur le travail. S’il est clair que la littérature traite moins du travail que de l’amour ou des relations familiales, les productions littéraires de ces dernières années semblent … Continue Reading